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                省委办公厅综合室主任杨立为大家带来了题为《关于文稿起草工作的几点体会》的精彩讲座。

                作者单位:中央纪委国家监委法规室来源:中国纪检监察杂志党员领导干部家风问题,明确写进《中国共产党纪律处分条例》,意味不同寻常。这是从全面从严治党实践中得出的经验教训,是党的制度建设一大创新,也是推进党风廉政建设和反腐败斗争的切实之举。

                (作者为国家行政学院中国特色社会主义理论体系研究中心常务副主任、教授、博士生导师)推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走,必须进行理论武装方式方法的创新,强化文化自信对理想信念的涵养支撑,加强党性教育的学科体系建设,真正做到入脑入心、刻骨铭心,全面提高干部教育的针对性、精准性和成效的持久性。用好原著原文这一最好教材。习近平新时代中国特色社会主义思想首先体现在习近平总书记自党的十八大以来发表的重要讲话和文章中。读原著、学原文、悟原理,首先要把十九大报告和这些重要讲话文章原文学好,这些报告和文章都是从历史和现实相贯通、国际和国内相关联、理论和实际相结合的宽广视角对重大理论和实践问题进行深入的阐述,既高屋建瓴、大气磅礴,又鞭辟入里、深入浅出,把很多问题讲得很透,便于准确领会核心要义和精神实质。

                会议还传达学习了全省组织工作会议精神,指出要提高机关党建工作质量,就是要贯彻落实习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设作出的“一个带头、三个表率、一个模范机关”重要指示精神,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,带头做到“两个维护”,坚决贯彻落实中央和省委的决策部署。全面推行机关党建标准化建设,严肃党内政治生活,大力提升基层党组织组织力,扎实开展“在建设海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港实践中勇当先锋、做好表率”专题活动,勤奋工作、努力创新,以实际行动为海南全面深化改革开放、建设美好新海南做出应有贡献。

                监察建议不能简单地“点到为止”“一收了之”,而要确保取得实实在在的成效。这就要求监察机关切实担负起监督责任,严格督促有关单位在规定时限内将监察建议采纳和落实情况进行通报反馈,并对通报内容认真把关;同时强化再监督再检查,定期跟踪和实时掌握被建议单位落实管党治党政治责任、自查自纠整改情况,对责任“挂空挡”、整改“走过场”、落实“打折扣”的坚决问责,坚决维护监察建议的严肃性和权威性。实践表明,监察建议是将监察成果转化为标本兼治长效机制的有力抓手。各级监察机关要在依法履职基础上不断探索完善监察建议制度,充分发挥其纠错、处置和治本等作用,真正让监察建议成为“祛病拔根”的“好药方”。

                牢牢把握问题导向,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求,召开好专题民主生活会、组织生活会,坚持讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,认真对照检查,聚焦政治站位、工作作风、责任意识、担当作为等方面,深挖病灶,精准开方,对症下药,立行立改。

                (作者系浙江省委常委、纪委书记,浙江省监察委员会代理主任)来源:光明日报8月16日,中共中央政治局常委会听取关于吉林长春长生公司问题疫苗案件调查及有关问责情况的汇报,会议强调,要对失职渎职行为严肃问责,7名省部级干部和35名非中管干部被问责。党的十九大以来,随着全面从严治党向纵深推进,问责作为全面从严治党的利器,威力愈发凸显。问责力度不断加大,震慑作用持续走强6月27日,中央纪委公开曝光湖北、广东等地的7起落实管党治党主体责任和监督责任不力被问责的典型案例。这是党的十九大后首次发布主体责任和监督责任落实不力典型问题通报,释放出持之以恒推动全面从严治党向纵深发展、以问责倒逼“两个责任”落实的强烈信号。

                教育向岗位延伸。按照标准更高、走在前列的要求,抓住领导干部这个“关键少数”,通过支部主题党日、领导干部联系基层等活动,结合发展中面临的矛盾问题,激励领导干部像革命先辈那样勇站排头,当好关键引领、尽到关键责任、发挥关键作用。

                于春利在作动员讲话时指出,当前省直机关文明创建工作,要把省委书记蒋超良提出的"三个下功夫"要求,融入和落实到省直机关文明创建工作内容的方方面面,并以此来检验和衡量我们的创建工作成效。要突出重点、真抓实干,大力培育和践行社会主义核心价值观,深入开展理想信念教育,大力加强思想道德建设,切实推进机关文化建设,认真开展学雷锋志愿服务,不断增强省直机关文明创建工作实效。于春利强调,要加强党对文明创建工作的领导,完善党组(党委)统一领导,分管领导具体负责,省直机关文明办组织协调,各单位文明办各负其责、干部职工全员参与的领导体制和工作机制。要着眼重点难点热点问题,出实招、下真功,不断创新工作载体,在持续用力中破解难题,在持续用力中巩固成果,在持续用力中保持常态长效。

                四是要求党员领导干部管好自己的家属。